Departemen SDM (HRD) adalah pemegang kunci kesuksesan perusahaan. Peran HRD sangat penting dalam merekrut calon karyawan terbaik - yang merupakan kunci kesuksesan dan aset utama perusahaan. Namun, sering kali, HRD malah menjadi momok bagi karyawan sehingga tidak terjalin hubungan yang ""bersahabat"". Kini, saatnya persepsi itu diubah, orang-orang HRD harus memainkan peran sebagai strategiator, …