Buku ini menjelaskan lebih dari 80 permainan yang akan membantu kita untuk menguraikan penghambat, komunikasi yang lebih baik, dan menghasilkan ide baru, pemikiran/pandangan, dan strategi. Penulis buku ini telah mengidentifikasi alat dan teknis dari beberapa dunia professional yang inovatif, dimana tim berkolaborasi dan membuat hal-hal besar terwujud. Gamestorming menghasilkan sebuah koleksi pe…
Know-How adalah pembeda pemimpin yang berprestasi yang memberikan hasil dengan ppemimpin yang tidak berkeinerja. Kecerdasan, kepercayaan diri, keberadaan, kemampuan berkomunikasi dan visi adalah penting, tetapi kecerdasan tinggi tidak menjamin seseorang mempunyai keahlian membuat keputusan bisnis yang tepat.
Dalam pendahuluan dijelaskan evaluasi kinerja merupakan praktik umum dalam setiap organisasi.Siapapun yang bekerja dalam organisasi terlibat dalam proses ini. Bagi orang yang dievaluasi maupun mengevaluasi kinerja sama-sma tidak mengenakan. Evaluasi kinerja adalah pekerjaan yang tidak menyenangkan akan tetapi masih ada berita bagus yaitu evaluasi kinerja sebagai sarana untuk menghargai, mendoro…