Buku ini menghadirkan pembahasan mengenai pentingnya menguasai soft competencies serta berbagai kompetensi lunak bagi SDM Indonesia dalam mempersiapkan diri menghadapi persaingan secara global di era industri 4.0, yang ditandai dengan munculnya otomasi, kecerdasan buatan, dan sebagainya. Lebih lanjut, dalam buku ini akan dijelaskan mengenai peran, manfaat, dan fungsi soft competencies dalam men…
Buku kamus MBA kontemporer ini disusun untuk membantu memahami istilah-istilah yang ditemukan dalam buku teks oleh mereka yang sedang mengambil kuliah di fakultas ekonomi, peserta pra MBA / Magister Managemen dan program yang sejenis. Karena banyaknya dan luasnya pengetahuan yang diberikan dalam program MBA, maka istilah-istilah yang dimuat dalam buku ini hanya terbatas pada pengetahuan pokokny…
Buku ini menyampaikan pandangan baru yang menarik dan berwawasan luas mengenai ekonomi ekosistem yang sedang berkembang dan apa dampaknya bagi perusahaan yang sudah terbiasa dengan sektor-sektor yang sudah dikenal. Dalam buku ini, pembaca akan mengetahui mengapa sangat penting bagi perusahaan untuk mengadopsi pendekatan baru dalam menjalankan bisnis dalam menghadapi transformasi ekonomi, apa ya…
Pembahasan dalam buku ini dibangun berdasarkan prinsip-prinsip dasar keuangan perusahaan untuk memberikan informasi tepat waktu dan wawasan kontemporer yang diperlukan untuk mencapai kesejahteraan dalam lingkungan bisnis global saat ini. Buku ini mencoba memperkenalkan keuangan internasional dengan fokus pada peran penting perusahaan multinasional modern dalam perdagangan global. Lebih lanjut, …
LPPI sejak semula bukan dimaksudkan sebagai lembaga pendidikan dan pelatihan biasa. Bukan sekedar wadah untuk edukasi yang mengasah kompetensi bankir belaka. Sebab, program, kurikulum, dan sistem pembelajarannya dipersiapkan dengan sangat komprehensif untuk menghasilkan bankir-bankir yang mumpuni sekaligus memiliki etika, moral, dan akhlak prima. Lingkungan dan arsitektur kampus pun dibuat sede…
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Proses ini terdapat dalam fungsi/bidang produksi, pemasaran, keuangan, maupun kepegawaian. Sumber daya mnusia dianggap semakin penting perannya dalam pencapaian tujuan perusahaan, maka berbagai pengalaman dan hasil penelitian dalam bi…
Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen pemangku kepentingan dalam mendukung keberhasilan perubahan organisasi. Penulis menjelaskan strategi mengidentifikasi, melibatkan, dan mengelola hubungan dengan para pemangku kepentingan, termasuk komunikasi, pengukuran keterlibatan, serta pengelolaan perubahan agar tujuan organisasi dapat tercapai secara efektif.
Buku ini membahas perbedaan budaya dalam komunikasi, kepemimpinan, pengambilan keputusan, pemberian umpan balik, dan kerja sama di lingkungan global. Penulis menawarkan kerangka kerja untuk memahami perbedaan lintas budaya sehingga pembaca dapat membangun kolaborasi yang lebih efektif dalam organisasi multinasional. Buku ini ditujukan bagi pemimpin, profesional, dan siapa pun yang bekerja dalam…
Buku ini mengulas konsep dan praktik manajemen rantai pasok secara komprehensif, mulai dari perencanaan, pengadaan, produksi, distribusi, hingga evaluasi kinerja rantai pasok. Pembahasan juga mencakup strategi peningkatan efisiensi, pengelolaan risiko, teknologi informasi, dan daya saing perusahaan. Buku ini menjadi referensi utama bagi mahasiswa dan praktisi di bidang operasi dan logistik.
Buku ini membahas konsep dan strategi manajemen perubahan dalam organisasi untuk meningkatkan kinerja dan daya saing. Penulis menguraikan proses perubahan, kepemimpinan, pengelolaan sumber daya manusia, serta faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan transformasi organisasi. Buku ini memberikan panduan praktis bagi pimpinan, manajer, dan akademisi dalam mengelola perubahan secara efektif.