Ditapis dengan
Let's change!: kepemimpinan, keberanian, dan perubahan
Dalam hidup akan selalu muncul masalah-masalh baru yang tidak bisa dipecahkan dengan pola pikir dan cara-cara yang lama. Maslaah-maslah itu, menurut Rhenald harus dipecahkan dengan mengubah pola pikir kita menjadi pola pikir yang strategis sekaligus praktis. Buku ini merupakan kumpulan tulisan Rhenald Kasali yang pernah dimuat dalam harian Kompas yang mengupas beragam topik, mulai dari ekonomi,…
- Edisi
- Cet.7
- ISBN/ISSN
- 978-979-709-794-3
- Deskripsi Fisik
- x, 278 hlm. : ilus.; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 303.34 RHE l
Digital leadership: kepemimpinan digital
Buku ini membedah bagaimana peran seorang pemimpin (leader) dituntut untuk berevolusi secara radikal di tengah gempuran era disrupsi teknologi dan industri 4.0. Penulis mengulas kompetensi-kompetensi inti yang wajib dimiliki dalam kepemimpinan digital (digital leadership), mulai dari adopsi budaya kerja yang tangkas (agile culture), manajemen berbasis data (data-driven decision making), hingga …
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-5650-9
- Deskripsi Fisik
- xii, 227 hl.; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4092 VIP d
#CurhatStaf: seni mendengarkan bagi para pemimpin
Buku ini menceritakan kehidupan sehari-hari penulis, dari zaman dia masih muda belia sampai saat ini. Jek, nama panggilan penulis yang merupakan anak ketiga dari bapak marbot masjid dan Ibu yang cerewet juga hobi nyiram toge. Ceritanya unik dan menghibur bisa membuat pembaca tertawa membaca tiap lembarnya. Terdapat selipan cerita tentang pengetahuan agama dengan pembawaan yang lucu. Cerita yang…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 978-6024122911
- Deskripsi Fisik
- 232 hlm. : ilus.; 19 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.4 JOS c
Leadershift: 11 Transformasi Penting yang Harus Dilakukan Seorang Pemimpin
Dalam buku ini, Maxwell membantu para pemimpin melakukan leadershift, yaitu meraih kemampuan dan kemauan untuk membuat perubahan kepemimpinan yang secara positif akan meningkatkan pertumbuhan pribadi dan organisasi. Dalam buku ini, dijelaskan bahwa untuk melakukan Leadershift tersebut, para pemimpin harus bersedia mentransformasikan dirinya pada sebelas komponen kepemimpinaa. Beberapa di antara…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-0956-90-9
- Deskripsi Fisik
- x, 302 hlm. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.4 JOH l
Memimpin dengan Hati Berbuah Prestasi
Seorang disebut sebagai memimpin dengan hati, manakala kepemimpinannya dilakukan dengan tulus, ikhlas, dedikatif dan integritas yang tinggi terhadap organisasi atau lembaganya. Orang-orang yang dipimpinnya bukan dijadikan sebagai alat, tetapi diposisikan sebagai pihak-pihak yang terhormat dan dikembangkan agar bisa berkarya maksimal dan sebaik-baiknya. Pemimpin Dengan Hati Dibutuhkan di abad 21…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-6476-49-9
- Deskripsi Fisik
- viii, 74 hlm.: ilus.; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.4 SUT m
Curse to Blessing
Sejak masa kolonial Belanda, Bojonegoro telah termahsyur karena kemiskinannya. Sampai - sampai C.L.M. Penders, sejarawan Australia, menyebutnya sebagai endemic poverty. Permasalahan Bojonegoro begitu kompleks. Mulai dari kontur tanahnya yang labil hingga banjir dan kekeringan yang silih berganti. Namun belum lama ini Bojonegoro mendapat berkah. Tanahnya menyimpan potensi migas yang besar. Jika …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-433-988-6
- Deskripsi Fisik
- xv, 223 hlm. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 303.34 RHE c
Think different, act differently: mengembangkan karier dengan cara yang "berb…
Pambudi Sunarsihanto adalah seorang Human Resources Director yang pernah bekerja di 7 negara dan berjalan-jalan ke 48 negara, kini Ketua Umum Perhimpunan Manajemen Sumber Daya Manusia (PMSM) Indonesia. Pambudi senang sharing pengalamannya dan membagikan aneka tips bagaimana memotivasi diri dan mengembangkan karier di era global ini. Pada saat kompetisi berjalan sengit, baik sebagai karyawan mau…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-0851-82-2
- Deskripsi Fisik
- xx, 344 hlm. : ilus., warna.; 23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.4 PAM t
Learn to Be a Leader: A Journey of Finding the Next Stop
Buku pengembangan diri ini ditulis berdasarkan pengalaman pribadi oleh alumni-alumni muda IPB dalam Program Mentoring Leader Himpunan Alumni IPB batch 1, 2, dan 3, yang menceritakan perjalanan mereka dalam menemukan makna dari sebuah kepemimpinan. Oleh karena itu, akan ada banyak perspektif makna kepemimpinan yang dapat ditemukan dari berbagai versi cerita yang ditulis dalam buku ini. Buku ini …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-06-5815-5
- Deskripsi Fisik
- xviii + 247 hlm.; 14 x 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.4 MEN l
Humble Leadership: The Power of Relationships, Openness, and Trust
Buku ini akan membahas sebuah konsep kepemimpinan yang berbeda dengan konsep yang selama ini ada, dan dipandang menjadi gaya kepemimpinan ideal di masa kini, yaitu Humble Leadership. Penulis dalam buku ini mencoba menawarkan konsep kepemimpinan yang menekankan pada pemahaman yang lebih dalam tentang kompleksitas hubungan antarpribadi, kelompok, dan antarkelompok yang terus berkembang yang memer…
- Edisi
- Ed. 1
- ISBN/ISSN
- 978-1-5230-9538-4
- Deskripsi Fisik
- xv, 163 hlm. : 14 x 21,5 cm.
- Judul Seri
- The Humble Leadership Series
- No. Panggil
- 303.34 EDG h
Change leadership non-finito
Dalam buku ini, Rhenald Kasali begitu gamblang menggambarkan tentang sosok pemimpin perubahan. Pemimpin perubahan (change leader), baginya adalah pemimpin yang bisa memperbaiki hidup kita, bangsa kita dan keturunan kita. Bukan yang hanya menggunakan jabatannya untuk mengimpresi, pamer kekuasaan, apalagi mewariskan kerusakan. Seorang change leader, kata Rhenald, tidak pernah takut akan banyaknya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-433-916-9
- Deskripsi Fisik
- xvi, 376 hlm. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 303.34 RHE c
Komputer, Informasi, & Karya Umum 
Pengembangan Diri 
Agama 
Ilmu-Ilmu Sosial 
Bahasa (Linguistik) 
Sains / Ilmu Murni 
Teknik dan Manajemen 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Fiksi dan Kesusastraan 
Sejarah & Geografi