Buku ini akan membahas sebuah konsep kepemimpinan yang berbeda dengan konsep yang selama ini ada, dan dipandang menjadi gaya kepemimpinan ideal di masa kini, yaitu Humble Leadership. Penulis dalam buku ini mencoba menawarkan konsep kepemimpinan yang menekankan pada pemahaman yang lebih dalam tentang kompleksitas hubungan antarpribadi, kelompok, dan antarkelompok yang terus berkembang yang memer…
Dalam buku ini, Rhenald Kasali begitu gamblang menggambarkan tentang sosok pemimpin perubahan. Pemimpin perubahan (change leader), baginya adalah pemimpin yang bisa memperbaiki hidup kita, bangsa kita dan keturunan kita. Bukan yang hanya menggunakan jabatannya untuk mengimpresi, pamer kekuasaan, apalagi mewariskan kerusakan. Seorang change leader, kata Rhenald, tidak pernah takut akan banyaknya…
“Ignite Millenial Leadership”, ditulis oleh Andrew Senduk, seorang ahli strategi bisnis. Buku ini bergenre manajemen kepemimpinan. Terkait dengan dampak dari digitalisasi dan milenialisasi dunia. Tenaga kerja berubah dengan cepat dan hidup kita menjadi bergantung pada teknologi. Keduanya mengubah cara kita bekerja, bersantai, berkomunikasi, dan terhubung. Namun, mengapa hal itu tidak mengub…
Fokus utama buku ini adalah kepemimpinan manajerial yang menampilkan survei dari teori dan penelitian kepemimpinan dalam organisasi formal. isi buku ini mencerminkan dua sisi baik secara teori maupun praktek. buku ini memberikan penjelasan rinci dan memberikan evaluasi yang kritis terhadap teori besar, dan tinjauan yang komprehensif dan evaluasi penelitian empiris. buku ini diperuntukan bagi pa…
Kita semua telah melihatnya: seorang pemimpin ambisius yang menikmati kesuksesan dan kemudian, di laur perkiraan, jatuh terpuruk. Mungkin pemimpin ini adalah Anda. Mengapa hal ini terjadi, terlepas dari visi, bakat, dan kecerdasan emosional sang pemimpin?. Dalam Resonant Leadership merangkum riset dari berbagai bidang dan hasil konsultasi yang mereka berikan. Mereka memberikan kerangka praktis …
Kepemimpinan adalah penampakan. Pemimpin harus mampu menampakkan sikap-sikap yang konstruktif untuk menunjang efektivitas kepemimpinannya. Ia harus memiliki kemauan dan kemampuan untuk mempengaruhi, mengajak, dan menggerakkan seluruh jajarannya menuju kesepakatan bersama. Ketokohan seorang pemimpin diperlihatkan pada kemampuannya mengambil keputusan yang berpihak pada kepentingan rakyat banyak.…
Krisis mungkin menjadi kata yang terlalu sering digunakan, tetapi merupakan deskripsi tepat bagi kondisi kepemimpinan saat ini di perusahaan. CEO mengalami kegagalan lebih dini, jauh lebih keras, meninggalkan perusahaan di tengah guncangan. Di semua level, perusahaan kekurangan kuantitas dan kualitas para pemimpin yang mereka butuhkan. Dalam Leaders At All Levels, menyelesaikan satu persoalan y…
Buku ini menghadirkan panduan praktis untuk ""menguasai dan memanipulasi"" orang lain dengan cara yang positif, melalui 33 kiat brilian di dalamnya yang akan membantu pembaca untuk membangun rasa hormat dari bawahan, mendapat perhatian dari atasan tanpa harus menjilat, dan bahkan bertahan dan meraih kesuksesan dalam persaingan yang ketat. Dengan gaya bahasa yang sederhana namun efektif, buku in…