Sejak masa kolonial Belanda, Bojonegoro telah termahsyur karena kemiskinannya. Sampai - sampai C.L.M. Penders, sejarawan Australia, menyebutnya sebagai endemic poverty. Permasalahan Bojonegoro begitu kompleks. Mulai dari kontur tanahnya yang labil hingga banjir dan kekeringan yang silih berganti. Namun belum lama ini Bojonegoro mendapat berkah. Tanahnya menyimpan potensi migas yang besar. Jika …
Pambudi Sunarsihanto adalah seorang Human Resources Director yang pernah bekerja di 7 negara dan berjalan-jalan ke 48 negara, kini Ketua Umum Perhimpunan Manajemen Sumber Daya Manusia (PMSM) Indonesia. Pambudi senang sharing pengalamannya dan membagikan aneka tips bagaimana memotivasi diri dan mengembangkan karier di era global ini. Pada saat kompetisi berjalan sengit, baik sebagai karyawan mau…
Buku pengembangan diri ini ditulis berdasarkan pengalaman pribadi oleh alumni-alumni muda IPB dalam Program Mentoring Leader Himpunan Alumni IPB batch 1, 2, dan 3, yang menceritakan perjalanan mereka dalam menemukan makna dari sebuah kepemimpinan. Oleh karena itu, akan ada banyak perspektif makna kepemimpinan yang dapat ditemukan dari berbagai versi cerita yang ditulis dalam buku ini. Buku ini …
Buku ini akan membahas sebuah konsep kepemimpinan yang berbeda dengan konsep yang selama ini ada, dan dipandang menjadi gaya kepemimpinan ideal di masa kini, yaitu Humble Leadership. Penulis dalam buku ini mencoba menawarkan konsep kepemimpinan yang menekankan pada pemahaman yang lebih dalam tentang kompleksitas hubungan antarpribadi, kelompok, dan antarkelompok yang terus berkembang yang memer…
Dalam buku ini, Rhenald Kasali begitu gamblang menggambarkan tentang sosok pemimpin perubahan. Pemimpin perubahan (change leader), baginya adalah pemimpin yang bisa memperbaiki hidup kita, bangsa kita dan keturunan kita. Bukan yang hanya menggunakan jabatannya untuk mengimpresi, pamer kekuasaan, apalagi mewariskan kerusakan. Seorang change leader, kata Rhenald, tidak pernah takut akan banyaknya…
“Ignite Millenial Leadership”, ditulis oleh Andrew Senduk, seorang ahli strategi bisnis. Buku ini bergenre manajemen kepemimpinan. Terkait dengan dampak dari digitalisasi dan milenialisasi dunia. Tenaga kerja berubah dengan cepat dan hidup kita menjadi bergantung pada teknologi. Keduanya mengubah cara kita bekerja, bersantai, berkomunikasi, dan terhubung. Namun, mengapa hal itu tidak mengub…
Fokus utama buku ini adalah kepemimpinan manajerial yang menampilkan survei dari teori dan penelitian kepemimpinan dalam organisasi formal. isi buku ini mencerminkan dua sisi baik secara teori maupun praktek. buku ini memberikan penjelasan rinci dan memberikan evaluasi yang kritis terhadap teori besar, dan tinjauan yang komprehensif dan evaluasi penelitian empiris. buku ini diperuntukan bagi pa…
Kita semua telah melihatnya: seorang pemimpin ambisius yang menikmati kesuksesan dan kemudian, di laur perkiraan, jatuh terpuruk. Mungkin pemimpin ini adalah Anda. Mengapa hal ini terjadi, terlepas dari visi, bakat, dan kecerdasan emosional sang pemimpin?. Dalam Resonant Leadership merangkum riset dari berbagai bidang dan hasil konsultasi yang mereka berikan. Mereka memberikan kerangka praktis …
Kepemimpinan adalah penampakan. Pemimpin harus mampu menampakkan sikap-sikap yang konstruktif untuk menunjang efektivitas kepemimpinannya. Ia harus memiliki kemauan dan kemampuan untuk mempengaruhi, mengajak, dan menggerakkan seluruh jajarannya menuju kesepakatan bersama. Ketokohan seorang pemimpin diperlihatkan pada kemampuannya mengambil keputusan yang berpihak pada kepentingan rakyat banyak.…