Image of Evaluating for Excellence Performance: Mengevaluasi Untuk Menciptakan Kinerja Unggul Karyawan
Penanda Bagikan

book

Evaluating for Excellence Performance: Mengevaluasi Untuk Menciptakan Kinerja Unggul Karyawan

Dalam pendahuluan dijelaskan evaluasi kinerja merupakan praktik umum dalam setiap organisasi.Siapapun yang bekerja dalam organisasi terlibat dalam proses ini. Bagi orang yang dievaluasi maupun mengevaluasi kinerja sama-sma tidak mengenakan. Evaluasi kinerja adalah pekerjaan yang tidak menyenangkan akan tetapi masih ada berita bagus yaitu evaluasi kinerja sebagai sarana untuk menghargai, mendorong , mengembangkan, meluruskan dan mendokumentasikan kinerja karyawan. Mengevaluasi kinerja bertujuan untuk memastikan bahwa tujuan organisasi secara konsisten dapat dicapai secara efektif dan efisien.

Ketersediaan
#
Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi
925.1
Tersedia
#
My Library 658.3 PJJ e
925.2
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Performance Management
No. Panggil
658.3 PJJ e
Penerbit
Jakarta : PPM Manajemen.,
Deskripsi Fisik
vi, 150 hlm. : ilus.; 24 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9794423602
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Personalia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar